о проекте:
Сайт iPolitics - один из первых в российском интернете проектов, посвященных изучению международных отношений, регионоведения и политологии. На страницах сайта собраны материалы, необходимые как студентам для успешного изучения дисциплин группы международных отношений (истории, международного права и политологических предметов), но и для экспертов, желающих познакомиться с отдельными статьями и экспертными подборами. В рубрике-блоге "Записки Петербургского Международника" автор проекта представляет свою точку зрения по актуальным проблемам современных международных отношений и внутренней политики России.



SURVEY OF CORPORATE GOVERNANCE DEVELOPMENTS IN OECD COUNTRIES
SURVEY OF CORPORATE GOVERNANCE DEVELOPMENTS IN OECD COUNTRIES
.

SUMMARY
SURVEY OF CORPORATE GOVERNANCE DEVELOPMENTS IN OECD COUNTRIES.................... 7
Background and overview.......................................................................................................................... 7
I. Policy concerns and driving forces.......................................................................................................... 8
Immediate pressures on policy arise from corporate scandals and large failures…................................ 8
Financial market developments are also forcing the agenda ................................................................. 11
And the objective to promote growth is focusing attention on corporate governance .......................... 13
Implications of the forces at work for policy ........................................................................................ 18
II. Broad policy choices underlying recent developments ........................................................................ 23
Principles, regulation and law: a shifting balance ................................................................................. 23
Corporate law and regulation ................................................................................................................ 24
The proliferation of principles and codes.............................................................................................. 25
What do we know about compliance with existing codes and principles? ........................................ 32
III. Thematic review of developments and emerging issues ..................................................................... 34
The rights of shareholders and their equitable treatment....................................................................... 34
Improving shareholder voice and enforcing rights ............................................................................ 35
Ensuring the integrity of financial service providers ......................................................................... 39
Improving and facilitating the exercise of voting rights .................................................................... 39
Changes in control and equitable treatment....................................................................................... 42
Protecting minority shareholders ....................................................................................................... 44
Stakeholders ......................................................................................................................................... 45
Better disclosure and transparency........................................................................................................ 53
Toward better financial and accounting standards............................................................................. 53
…with important implications for incentives facing accountants and auditors ................................. 56
Improving non-financial disclosure ................................................................................................... 60
Getting the boards to improve the oversight of management................................................................ 61
Towards “independent” and more effective boards........................................................................... 62
Board structure and the execution of key tasks.................................................................................. 66
Executive compensation................................................................................................................. 66
Regulating conflict of interest….................................................................................................... 68
…and ensuring ethical standards.................................................................................................... 69
Nomination of new board members ............................................................................................... 70
The internal and external audit function......................................................................................... 70



Table 1. The Varying Corporate Landscape ....................................................................................... 20
Table 2. Summary of recent changes to company law and regulation ............................................... 24
Table 3. Summary of Codes and Principles in Operation................................................................... 26
Table 4.A Some forms of employee participation in OECD countries ................................................. 47
Table 4.B. The Coverage of Mandated Works Councils....................................................................

 



Материал опубликован:

Внимание! К этой статье приложен файл 
Для загрузки файла необходимо зарегистрироваться и авторизоваться на сайте. Стоимость загрузки файла - 200 баллов.

Отправьте нам Ваше мнение или задайте вопрос!

Ваше Имя

Максимальный размер отправляемого сообщения: 700 символов, HTML, javascript запрещены.



Укажите результат вычисления с картинки:




Sable :
Hi,I am a franchise development researcher and myclient is having a call center office in the Philippines which will operate soon.We would like to ask if you would be interested in providing us a list of yocfcuusessrul students. You may send their resume to my email address and we will make the necessary selection.Kind regards,Max
 


SURVEY OF CORPORATE GOVERNANCE DEVELOPMENTS IN OECD COUNTRIES

Читайте похожие материалы в разделах:
Теги: корпоративизм, governance, corporate
Раздел: »» Экономика и право »» Мировая экономика
Регион: »» Каталог »» Универсальное »» Аналитические отчеты

Материал опубликован:
Международные отношения:
© 2003-2017, iPolitics.ru. Некоммерческий научно-образовательный проект-библиотека «iPolitics.Ru».
© 2009-2017, Дмитрий Леви и соавторы авторского экспертного блога петербургского политолога Д.Леви «Записки Петербургского Международника».
Копирование материалов допускается с письменного согласия редакции сайта или при условии обязательной установки активной видимой гипер-ссылки на сайт iPolitics.ru.

Все представленные материалы опубликованы исключительно для учебно-просветительских целей и являются заблуждениями своих авторов. Материалы размещаются с согласия правообладателей (авторов) или собраны из открытых источников. С вопросами, сомнениями, претензиями и предложениями о размещении материалов - пишите в редакцию сайта.